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2月15日下午，華強集團在光明華強科技生態(tài)園華強文化藝術(shù)中心演藝大廳召開2025年經(jīng)濟工作會議。會議全面總結(jié)2024年經(jīng)營發(fā)展情況，安排部署2025年的重點工作，并表彰了集團2024年度“優(yōu)秀集體”和“優(yōu)秀個人”。

張恒春書記主持

本次會議由集團黨委書記張恒春主持，采取線上線下相結(jié)合的方式召開，集團董事、監(jiān)事、經(jīng)營班子成員及總部中層管理干部，各產(chǎn)業(yè)板塊董事、監(jiān)事、經(jīng)營班子成員及中層管理干部，各產(chǎn)業(yè)板塊下屬主要業(yè)務(wù)單元和集團直管企業(yè)經(jīng)營班子成員及財務(wù)負責人，以及集團2024年度優(yōu)秀集體代表和優(yōu)秀個人約280人現(xiàn)場參會，全國各地公司220余人線上參會。

會議現(xiàn)場

會上，集團總裁胡新安代表集團經(jīng)營班子作了集團2025年工作報告。報告提出，面對更趨復(fù)雜嚴峻的外部形勢，集團在2025年將繼續(xù)堅持“結(jié)構(gòu)合理、主業(yè)強大、管理規(guī)范、經(jīng)營透明、發(fā)展穩(wěn)健”的經(jīng)營方針，繼續(xù)穩(wěn)步有序地調(diào)整集團的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)以實現(xiàn)“瘦身健體”，繼續(xù)強化“過緊日子”和“堅守風險底線”的思想意識，兼顧穩(wěn)定安全與創(chuàng)新發(fā)展，不斷增強集團資產(chǎn)的盈利能力和抗風險能力。各產(chǎn)業(yè)板塊負責人簡要介紹了2024年的工作成績及亮點，并匯報2025年的經(jīng)營目標及主要工作思路。

集團總裁胡新安作《華強集團2025年工作報告》

文化科技板塊董事長、總裁劉道強發(fā)言

電子信息板塊總裁陳輝軍發(fā)言

產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)板塊總裁陸培康發(fā)言

產(chǎn)業(yè)金融板塊總裁張澤宏發(fā)言

新能源板塊董事長劉道宏發(fā)言

會議評選表彰了2024年達成出色業(yè)績、作出突出貢獻的8個“優(yōu)秀集體”和14名“優(yōu)秀個人”。

優(yōu)秀個人合影

優(yōu)秀集體合影

集團董事長李曙成代表集團董事會對全體干部員工過去一年付出的努力和做出的貢獻表示肯定和感謝。同時號召全體員工以獲得嘉獎的優(yōu)秀集體和優(yōu)秀個人為榜樣，不斷進步，勇于擔當。希望集團各板塊加強交流，促進產(chǎn)業(yè)協(xié)同，實現(xiàn)集團整體效益提升。針對集團今后的工作開展，李曙成董事長從七個方面提出要求：一是要筑牢長期堅持艱苦奮斗的工作作風，在行動上落實集團過緊日子的要求。二是要持續(xù)深化改革創(chuàng)新，構(gòu)建高效運營機制。三是要促進團結(jié)協(xié)作，提升協(xié)同效率。四是要始終保持敬業(yè)廉政的工作作風，勤勉務(wù)實，真抓實干。五是要重視團隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng)。六是要提升執(zhí)行力，強化結(jié)果導(dǎo)向。七是要堅持學(xué)習(xí)，開闊眼界，持續(xù)提升專業(yè)水平和履職能力。

李曙成董事長講話

最后，李曙成董事長強調(diào)，四十多年來，華強集團以艱苦奮斗的企業(yè)精神鑄就了穩(wěn)固的發(fā)展根基。當前面臨嚴峻的經(jīng)濟形勢，全體干部員工要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、改革創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、務(wù)實敬業(yè)的華強精神，共同書寫華強集團更加輝煌的新篇章！

現(xiàn)場合影